Analista de Gestão de Saúde PL
Descrição da vaga
Atuar na gestão e acompanhamento de beneficiários dos programas de saúde corporativa, prestando suporte social, orientação e encaminhamento das demandas recebidas. Ser o elo entre colaboradores, cliente, operadora de saúde e demais parceiros, através da escuta ativa e acolhimento.
Responsabilidades e atribuições
Realizar atendimento social aos funcionários e seus dependentes, identificando necessidades sociais, assistenciais e de saúde e direcionando para os recursos disponíveis.
Efetuar acolhimento, escuta qualificada e orientação sobre recursos internos e externos disponíveis para suporte ao colaborador.
Atuar em conjunto com a enfermeira na construção de planos de acompanhamento integrados.
Identificação de vulnerabilidades e barreiras ao cuidado.
Realizar encaminhamentos para rede assistencial, programas de saúde, recursos comunitários e serviços especializados, quando necessário.
Apoiar programas de promoção da saúde, prevenção de doenças e qualidade de vida.
Mapeamento de recursos da rede socioassistencial interna e externa.
Realizar acompanhamento de colaboradores em afastamento previdenciário, retorno ao trabalho e readaptação funcional, quando aplicável.
Atuação em incidentes críticos, tais como acidentes graves, óbitos, tentativas de suicídio, eventos traumáticos, afastamentos prolongados, seguro de vida, auxílio funerário e situações de violência.
Elaborar registros, pareceres sociais, relatórios gerenciais e indicadores de atendimento.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo.
Bons conhecimentos em Pacote Office
Capacidade de realizar análises de sinistralidade, afastamentos, atestados e comportamento de utilização dos beneficiários.
Elaboração de relatórios de gestão de saúde e indicadores gerenciais.
Identificação de grupos de risco e análise de dados para apoio à tomada de decisão
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale-Refeição
Vale-Transporte;
Seguro de Vida;
Participação nos Lucros e Resultados;
Programa de Remuneração Variável
Além desses benefícios, oferecemos:
Day-off no dia do seu aniversário;
Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
Desconto em nossos produtos (seguros);
Desconto em ingressos de cinema;
Total Pass (Convênio Academia);
Conexa - Fortalecimento do equilíbrio emocional;
Empréstimo Consignado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Cultura
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Acrisure
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No Brasil, nossa história começou com a aquisição da It’sSeg Company. Atualmente, seguimos ainda mais fortes, combinando inteligência, dados e relacionamento próximo para entregar resultados sustentáveis.
Nosso jeito de trabalhar:
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