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Analista de Gestão de Saúde PL

Descrição da vaga

Atuar na gestão e acompanhamento de beneficiários dos programas de saúde corporativa, prestando suporte social, orientação e encaminhamento das demandas recebidas. Ser o elo entre colaboradores, cliente, operadora de saúde e demais parceiros, através da escuta ativa e acolhimento. 

Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimento social aos funcionários e seus dependentes, identificando necessidades sociais, assistenciais e de saúde e direcionando para os recursos disponíveis.

Efetuar acolhimento, escuta qualificada e orientação sobre recursos internos e externos disponíveis para suporte ao colaborador.

Atuar em conjunto com a enfermeira na construção de planos de acompanhamento integrados.

Identificação de vulnerabilidades e barreiras ao cuidado.

Realizar encaminhamentos para rede assistencial, programas de saúde, recursos comunitários e serviços especializados, quando necessário.

Apoiar programas de promoção da saúde, prevenção de doenças e qualidade de vida.

Mapeamento de recursos da rede socioassistencial interna e externa.

Realizar acompanhamento de colaboradores em afastamento previdenciário, retorno ao trabalho e readaptação funcional, quando aplicável.

Atuação em incidentes críticos, tais como acidentes graves, óbitos, tentativas de suicídio, eventos traumáticos, afastamentos prolongados, seguro de vida, auxílio funerário e situações de violência.

Elaborar registros, pareceres sociais, relatórios gerenciais e indicadores de atendimento.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo.

Bons conhecimentos em Pacote Office

Capacidade de realizar análises de sinistralidade, afastamentos, atestados e comportamento de utilização dos beneficiários.

Elaboração de relatórios de gestão de saúde e indicadores gerenciais.

Identificação de grupos de risco e análise de dados para apoio à tomada de decisão


Informações adicionais

Benefícios:


Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale-Refeição

Vale-Transporte;

Seguro de Vida;

Participação nos Lucros e Resultados;

Programa de Remuneração Variável


Além desses benefícios, oferecemos:

Day-off no dia do seu aniversário;

Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);

Desconto em nossos produtos (seguros);

Desconto em ingressos de cinema;

Total Pass (Convênio Academia);

Conexa - Fortalecimento do equilíbrio emocional;

Empréstimo Consignado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Acrisure

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Nosso jeito de trabalhar:

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