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Coordenador(a) Comercial - São Paulo



Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar de forma estratégica e executiva na condução e expansão das operações comerciais, posicionando-se como o braço direito da liderança comercial na gestão e governança.

Esse(a) profissional será responsável por coordenar a esteira comercial de ponta a ponta, apoiar a gestão das oportunidades de negócios, acompanhar a equipe de vendas consultivas e atuar como o ponto focal na conexão entre a Acrisure, o parceiro estratégico e os clientes finais. O foco central está em garantir alta performance na entrega de soluções estruturadas de seguros e benefícios corporativos (com ênfase em Saúde), assegurando excelência no relacionamento, previsibilidade de funil e cumprimento das metas do projeto.


Localidade: Faria Lima - SP

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que você vai ter:

  • Atuar diretamente como braço direito da liderança executiva na estruturação, acompanhamento e expansão do Projeto;
  • Coordenar a rotina da equipe comercial, garantindo a cadência do funil de vendas, qualidade no diagnóstico e agilidade nas propostas;
  • Realizar a governança comercial da operação, monitorando indicadores de conversão, metas de vendas, SLAs de retorno e volume de produção;
  • Conduzir negociações estratégicas de maior complexidade, participando de reuniões executivas e visitas técnicas com tomadores de decisão;
  • Atuar na interface estratégica com os interlocutores e pontos focais do Projeto, fortalecendo a relação de parceria e identificando novas alavancas de crescimento;
  • Assegurar a correta análise técnica e financeira das propostas, com estudos de viabilidade, mapas de coberturas e projeções de sinistralidade;
  • Fazer a ponte entre a frente comercial e as áreas de suporte interno (Operações, Implantação, Produtos, Subscrição e Pós-Venda) para viabilizar as entregas acordadas;
  • Manter o CRM rigorosamente atualizado e estruturar relatórios executivos, dashboards e apresentações gerenciais para a diretoria;
  • Mapear oportunidades de melhoria nos fluxos operacionais e na jornada de atendimento comercial dos clientes do projeto;
  • Promover o desenvolvimento contínuo da equipe por meio de alinhamentos táticos, boas práticas comerciais e acompanhamento de rotina.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Projetos ou Liderança (diferencial relevante);
  • Sólida trajetória na área comercial de corretoras ou consultorias de seguros, com vivência em benefícios corporativos (Saúde);
  • Experiência em coordenação de equipes, gestão de projetos comerciais ou condução de contas estratégicas / bancassurance;
  • Vivência prévia no ecossistema de parcerias com instituições financeiras ou conhecimento do modelo de negócios (diferencial);
  • Conhecimento das normas da ANS e da SUSEP aplicadas à contratação e regulação de planos e seguros;
  • Domínio intermediário a avançado de Excel e PowerPoint para elaboração de relatórios, estudos comparativos e apresentações executivas;
  • Postura de liderança, visão de dono, forte habilidade analítica, flexibilidade para transitar do tático ao operacional e excelente capacidade de articulação e negociação com executivos.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Vantagens e Parcerias:

  • Ambiente leve, dinâmico, acolhedor e colaborativo;
  • Day-off no dia do seu aniversário;
  • TotalPass (convênio com academias e estúdios);
  • Clube de Vantagens com descontos em diversas categorias;
  • Parceria com o Sesc;
  • Desconto em ingressos de cinema;
  • Condições comerciais exclusivas na contratação de seguros e produtos próprios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Análise de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista Gente & Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista presencial
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Acrisure

CONECTAMOS PESSOAS, TECNOLOGIA E OPORTUNIDADES PARA TRANSFORMAR O MERCADO.


Somos uma fintech global que combina pessoas, tecnologia, inteligência e dados para oferecer soluções personalizadas em seguros, resseguros, benefícios, segurança cibernética e outras áreas que ajudam empresas e pessoas a proteger o que importa.

No Brasil, nossa história começou com a aquisição da It’sSeg Company. Desde então, seguimos crescendo e evoluindo, unindo a força de uma operação global ao conhecimento do mercado brasileiro e à proximidade que faz a diferença em cada relacionamento.


NOSSO JEITO DE TRABALHAR


Somos uma das principais corretoras e consultorias de seguros do país, e acreditamos que grandes resultados acontecem quando pessoas diferentes trabalham juntas, compartilham ideias e têm espaço para inovar.

Somos movidos pela curiosidade, pela estratégia e pela colaboração. Buscamos novas formas de fazer, questionamos o que pode ser melhor e transformamos conhecimento em soluções que geram valor para nossos clientes, parceiros e para o nosso próprio negócio.


AQUI, PODE SER VOCÊ.


Acreditamos que cada pessoa chega com uma história, experiências e perspectivas únicas — e é justamente essa diversidade que torna nosso ambiente mais rico.

Por isso, construímos um espaço inclusivo, acolhedor e aberto ao desenvolvimento, onde você pode aprender, crescer, trocar experiências e construir sua trajetória junto com a gente.

Se você busca um lugar para se desenvolver, fazer a diferença e construir o futuro junto com pessoas que acreditam no poder da colaboração, queremos conhecer você.